PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO

Etapas para implantação de EDUCAÇÃO CORPORATIVA na Empresa

 LEVANTAMENTO DE DADOS DA “INDÚSTRIA”
Estudo da Visão. Missão. Valores. Objetivos e Metas. Organização da Empresa. Entrevista com Diretores. Entrevistas com outras lideranças

 CONHECIMENTO DA EMPRESA
Identificação dos Processos Críticos face aos objetivos da empresa. Gargalos de pessoal frente ao cumprimento dos objetivos da empresa

 ESTUDO DA ORGANIZAÇÃO DOS PROCESSOS DA EMPRESA E FORMAÇÃO DE PESSOAS
Estudo do processo e determinação de uma referência ideal. Estudo das tarefas que compõe o processo. Modelagem de curso de formação para o processo / tarefa

 CONHECENDO AS DEMANDAS EXPLÍCITAS POR CONHECIMENTO
Pesquisar as necessidades de conhecimentos na empresa. Necessidades sentidas pelas pessoas. Necessidades sentidas pelas chefias. Necessidades sentidas pela empresa